close
دانلود آهنگ جدید
استخدام در شرکت مپنا

نودکار

استخدام در شرکت مپنا,

banner
جستجوگر پیشرفته



آخرین ارسال های انجمن
عنوان پاسخ بازديد آخرين ارسال
تو رو خدا کمکم کنید یه جایی استخدام بشم تو رو خدا کمکم کنید یه جایی استخدام بشم 6 3421 aryaaz
آژانس هواپیمایی آژانس هواپیمایی 3 2106 atigraphist
اشتغال اشتغال 8 3696 mohammad_reza
جویایی کارحسابداری جویایی کارحسابداری 0 951 42421048
رشته ها و مشاغل مربوطه رشته ها و مشاغل مربوطه 69 15007 nima1
جویای کار جویای کار 5 3595 mohamad69
جویای کار جویای کار 17 7193 sheida1372
آگهی استخدام آگهی استخدام 0 1679 sun-designers
جویای کار جویای کار 9 5494 fre7
بهونه بهونه 0 1042 mostafa09
حسابدار حسابدار 2 2944 1399116
روانشناس روانشناس 1 2111 mojtaba1111
خود تون را معرفی نمایید خود تون را معرفی نمایید 25 7190 sheyban
 آگهی دعوت به همکاری از دانشجویان دکتری و کارشناسی ارشد  آگهی دعوت به همکاری از دانشجویان دکتری و کارشناسی ارشد 0 1943 iranmoshaver
جویای کار جویای کار 2 3769 rezamoodi
جویای کار جویای کار 5 4206 rozhan_cd
جویای کار جویای کار 7 3843 rozhan_cd
استخدام گسترده بانک قرض الحسنه مهر ایران استخدام گسترده بانک قرض الحسنه مهر ایران 16 8966 abdolmalek
درخواست کار درخواست کار 4 3395 alireza269
بسته های اموزشی استخدامی رایگان بسته های اموزشی استخدامی رایگان 27 7294 banki
[Forum_Post_Title] صفحه اول انجمن | [Forum_Post_Title] ثبت نام در انجمن | [Forum_Post_Title] ورود به پنل کاربری

استخدام در شرکت مپنا (هُلدینگ)، بر اساس فرآیندی تعریف شده صورت می‌گیرد. مراحل این فرآیند به شرح زیر است:
۱- دریافت و نگهداری رزومه در بانک اطلاعاتی: فرم‌های استخدامی تکمیل شده در پایگاه اطلاعاتی رزومه‌ها ثبت و نگهداری می‌شود و در زمان نیاز سازمان، مورد بررسی قرار می‌گیرد.
۲- ارزیابی شرایط اولیه احراز: در صورت نیاز به نیروی انسانی، رزومه‌های موجود در بانک اطلاعاتی با شرایط احراز اولیه (تخصص، دانش و تجربه مورد نیاز شغل) به منظور حصول اطمینان از وجود پتانسیل‌های لازم و شرایط اولیه استخدام تطبیق داده می‌شوند.
۳- ارزیابی (مصاحبه) تلفنی: کارشناس جذب از طریق مصاحبه تلفنی، اطلاعات دقیق‌تری از متقاضی منتخب در رابطه با شغل درخواستی دریافت می‌نماید.
۴- مصاحبه تخصصی: در این مرحله متقاضی مورد نظر در مصاحبه حضوری با مدیران با تجربه و متخصص از حیث تخصصی مورد ارزیابی قرار گرفته و در صورت تأیید صلاحیت پس از چند روز برای حضور در کانون ارزیابی دعوت بعمل می‌آید.
۵- کانون ارزیابی: کانون ارزیابی، ‌به عنوان یکی از مراحل اصلی فرآیند جذب در شرکت مپنا با هدف شناسایی و ارزیابی شایستگی‌ها و تطبیق آنها با ویژگی‌های مورد نیاز شغل، در طول یک روز، با استفاده از ابزارها و آزمون‌های معتبر جهانی، متقاضیان منتخب را مورد ارزیابی قرار می‌دهد.
۶- کمیته پذیرش: منتخبین کانون ارزیابی، جهت ارزیابی کلی به کمیته پذیرش که متشکل از تعدادی از مدیران ارشد و کارکنان با تجربه و متخصص می‌باشد، دعوت می‌شوند و اعضای کمیته، با توجه به مستندات و گزارش‌های مراحل پیشین (گزارش کانون ارزیابی، گزارش تطبیق زبان خارجه و کامپیوتر) و انجام مصاحبه باز، در خصوص متقاضیان تصمیم‌گیری می‌نمایند.
۷- تأیید نهایی: مدیریت ارشد شرکت پرونده و نتایج ارزیابی های متقاضی را در مراحل قبل بررسی نموده و با توجه به خط مشی ها و سیاست های کلی شرکت فرد متقاضی را تایید و یا رد می نماید.
۸- مراحل بکارگماری: مسؤول جذب، شما را از نتیجه فرآیند جذب مطلع نموده و در خصوص انجام معاینات پزشکی، شرایط و زمان شروع به کار، اطلاع‌رسانی می‌نماید.
لازم به ذکر است در صورتیکه کاندیدا در هریک از مراحل فوق مورد تأیید واقع نشود، فرآیند جذب برای نامبرده متوقف خواهد شد و مراحل بعد ادامه پیدا نخواهد نکرد؛ اما سوابق فرد در بانک اطلاعاتی برای بررسی فرصت‌های شغلی دیگر نگهداری می‌شود.

 

 

برای مشاهده فایل راهنما اینجا کلیک کنید

برای دریافت فایل راهنما روی دکمه ی زیر کلیک کنید

در این سایت فایل های خود را بفروشید


:: امتیاز: نتیجه : 0 امتیاز توسط 0 نفر مجموع امتیاز : 0

:: بازدید : 614


نویسنده
نویسنده : admin
تاریخ : [یکشنبه 18 آبان 1393 ] [ 23:59]
تاریخ
آخرین مطالب ارسالی
پژوهشگاه و شبكه آزمايشگاهی دانشگاه آزاد اسلامی تاریخ : جمعه 03 اسفند 1397
استخدام مجتمع آموزش عالي شیروان تاریخ : شنبه 27 بهمن 1397
استخدام موسسه كارآفرينان آوا سلامت تاریخ : شنبه 10 آذر 1397
کسب درامد با سرچ کردن تاریخ : یکشنبه 04 آذر 1397
کسب درامد با موبایل تاریخ : شنبه 26 آبان 1397
درامد عالی با سایت likesrock & maya-group تاریخ : جمعه 25 آبان 1397
آموزش کسب بیت کویین و سایر ارز های دیجیتال تاریخ : چهارشنبه 16 آبان 1397
سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش تاریخ : چهارشنبه 30 خرداد 1397
دفترچه آموزش و پرورش سال 84-86-89 -94-95 تاریخ : چهارشنبه 30 خرداد 1397
استخدام مركز امور مشاوران حقوقي، وكلاء و كارشناسان رسمي قوه قضائيه (تمدید ثبت نام) تاریخ : سه شنبه 10 بهمن 1396
استخدام پژوهشكده فناوري اطلاعات و ارتباطات جهاددانشگاهي تاریخ : سه شنبه 10 بهمن 1396
دعوت به همکاری شرکت حمل و نقل ریلی رجاء تاریخ : سه شنبه 10 بهمن 1396
استخدام سایت آپارات تاریخ : سه شنبه 10 بهمن 1396
درخواست استخدام 12000 نیروی جدید در وزارت بهداشت تاریخ : جمعه 19 آبان 1396
استخدام صندوق توسعه ملی (استخدام جدید) تاریخ : جمعه 19 آبان 1396
ارز دیجیتال WCXT تاریخ : دوشنبه 15 آبان 1396
چهارمین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور در سال ۱۳۹۶ تاریخ : پنجشنبه 01 تیر 1396
استخدام بانک صادرات ایران تاریخ : پنجشنبه 09 اردیبهشت 1395
استخدام شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران تاریخ : پنجشنبه 09 اردیبهشت 1395
ثبت نام 41 هزارو 895 نفر در آزمون استخدام پیمانی سازمان تامین اجتماعی تاریخ : سه شنبه 29 دی 1394
تمديد مهلت ثبت نام در دومين آزمون استخدامي متمركز دستگاه هاي اجرايي سال 1394 تاریخ : سه شنبه 29 دی 1394
اطلاعیه دیوان عدالت اداری درخصوص آزمون استخدامی تاریخ : دوشنبه 21 دی 1394
استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور 94 تاریخ : دوشنبه 21 دی 1394
اعلام نتایج آزمون ورودی کارآموزی وکالت تاریخ : دوشنبه 21 دی 1394
دانلود سوالات آزمون سر دفتری ازدواج تاریخ : شنبه 19 دی 1394
دریافت کارت ورود به جلسه آزمون سردفتری ازدواج ۱۳۹۴ تاریخ : جمعه 18 دی 1394
دانلود سوالات تخصصی تامین اجتماعی تاریخ : چهارشنبه 16 دی 1394
اعلام نتيجه نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال 1394 تاریخ : چهارشنبه 16 دی 1394
تمدید زمان ثبت نام دکترا تا 19 دی تاریخ : چهارشنبه 16 دی 1394
دانلود سوالات استخدامی تامین اجتماعی کارشناس امور بیمه ای تاریخ : یکشنبه 13 دی 1394
تصویر : http://up.90kar.ir/view/2772585/5270066952.gif
user
progress عضو شويد

نام کاربری :
رمز عبور :

progress فراموشی رمز عبور؟

progress عضویت سریع
نام کاربری :
رمز عبور :
تکرار رمز :
ایمیل :
نام اصلی :
کد امنیتی : * کد امنیتیبارگزاری مجدد